こんにちは。たかです。
今日、ネットニュースを見ていたら、こんな記事を見ました。
『ノジマ、80歳まで働ける制度導入…定年後も１年契約の臨時従業員に』です。
家電量販店のノジマが、80歳まで働ける制度を導入するらしい。
記事によれば、『定年は65歳だが、その後も1年契約の臨時従業員として雇用する』と書かれていました。
ん～、いよいよ、80歳まで働く時代になるんですかね・・・
一方では、大企業は終身雇用制を断念しているんですがね。
どうなるんでしょうか？
朗報かもしれない
ですが、『一生働きたい！』と思っている方にとっては、朗報かもしれません。
契約さえしてくれれば、ずっと働くことが出来るわけです。
収入は若い社員さんと比べれば、少なくなるかもしれませんが、年金と合わせれば、余裕の老後を送れますからね。
社会との接点を持つことも出来ますし、ボケ防止になるかもしれません。
でも・・・
そんなにうまくいくのかな？
運用されない制度？
僕が勤めていた会社は60歳定年で、65歳まで雇用延長が可能でした。
ノジマと同じように、1年毎の契約更新です。
ところが・・・
65歳まで働いた人を見たことがありません。
そうなんです。
1年毎の契約なので、2年目・3年目で、契約解除になっている人がほとんどだったんです。
要するに、雇用延長制度って、形だけなんです。
制度を作っておかないと、国から怒られますからね。
おそらく、ノジマも形だけの制度になるんじゃないでしょうか？
だって、最新の家電製品を熟知するのって、かなり勉強しないと追いつけませんよね。
80歳になって、そんなこと出来るのかな？
出来たとしても、ごく一部の優秀な人だけなんじゃないですかね。
働かないといけない人もいる
多くの国民は、『働きたくないけど、働かないと生きていけない』って感じの人が多いんじゃないでしょうか？
これって、不幸ですよね・・・
僕なんか、想像するだけでも、うつ状態になりそうです。
でも、なぜ、こんなことになったのか？
それは、国の政策が間違っているからだと思います。
日本はずっとデフレで、お給料も上がらず、子供を育てることすら難しくなっています。
だから、どんどん少子高齢化になっているんですよね。
そうなると、年金財政が苦しくなる。
年金を支給できなくなるので、『働けるうちは働いてもらおう！』っていうのが、国の考えです。
だったら、デフレから脱却する方法をやらないといけないのに、それが出来ない。
一生働きたい人は、働けばいいわけです。
でも、働きたくない人まで働かせるのは、国に責任があると思います。
いい加減、ちゃんとした経済対策を出来る人が政権に出て来ないと、日本は沈没するんじゃないですかね。
このまま行けば、日本からいろんな技術が無くなり、諸外国に頼らないと生きていけない国になるかもです。
そうなれば、日本は破綻すると思います。
最後に
定年延長を喜んでいてはいけないんじゃないか？
そう感じています。
60歳になったら、自由に生きていける国を作る。
それが、いちばん良いんじゃないですかね。
経済が活性化すれば、お金が循環することで、いろんな技術も進歩し、国民が潤ってきます。
もっと国がお金を発行し、経済が回っていくように後押ししないといけませんよね。
どうも、国って、お金の使い方が下手なような・・・（○○トラベルとか）
もしかしたら、コロナ増税をやるかもしれませんしね。
もしそうなったら、早めに日本から脱出したほうが良いかもしれませんね。
もう、デフレから抜け出せなくなるかも・・・
本日も最後までお付き合いありがとうございました。