こんにちは。たかです。
僕は、今年の3月末で会社を早期退職する予定です。
そろそろ、退職日が近づいてきましたので、いろんな書類を提出しております。
その中に、『社宅退去申請』や『引っ越し申請』などがあります。
さっそく、僕も、これらの書類を提出したのですが、いきなり、問題発生です。
社宅退去日を会社が指定してきた
会社って、動きが早いですね・・・退職者には。
書類を提出してから、数日で、社宅の退去日を指定してきました。
『たかさんは、３月２７日までに社宅を出てください』って感じです。
まあ、３月の最終週は、有給休暇を消化中ですので、３月２７日に出ろと言いたいんでしょうが、そうもいかないんですよね。
別に、３月３１日まででも、良いと思うんですがね・・・
退職者に対しては、けっこう冷たい感じです。
いきなり、勝手に退去日を決められても、こっちは困るんですよね。
なぜか？
引っ越しの日程が決まっていない
僕が勤めている会社の手続きでは、『社宅の退去申請』と『引っ越し申請』を同時に出します。
それから、いろんな、引っ越し業者さんに来てもらって、下見をして、見積もりを取ってから、業者さんを決めます。
それから、引っ越しの日程が決まります。
これって、普通の引っ越しの流れだと思うんですが、いかがでしょうか？
僕の場合、まだ、引っ越し業者さんの下見の日程を決めただけです。
下見も終わってませんし、見積もりも取ってません。
いわんや、引っ越しの日にちすら、決まってないわけです。
なのに、『３月２７日に社宅を出ていけ！』とは、どういうことなのか？
疑問でなりませんでした・・・
もし、３月２７日までに、引っ越しが出来なかったら、どうするのか？
このご時世、引っ越し業者さんも、人手不足で大変です。
しかも、３月の末なんて、引っ越しばっかりですよね。
３月２７日までに、引っ越しできるとは言い切れません。
会社でゴネてみた
という事で、会社でゴネてみました。
『３月２７日の社宅退去を、変更してもらえないか？』って。
そしたら・・・
まあ、返答がもらえるまで、丸１日かかりました。
なんとか、OK頂きましたが、ゴネてるのって、僕くらいみたいです。
っていうか、まだ、早期退職する予定の方は、引っ越しの手続きとかしてないみたいですね。
大丈夫なんでしょうかね？？
結局、社宅の退去日は、引っ越しをする日に決定しましたので、一安心です。
最後に
今までに、数回、転勤で引っ越しをしてきましたが、こんなにザツに扱われたのは初めてですね。
会社のやり方が変わったのか、それとも、早期退職のポンコツ社員だからなのか、分かりませんが。
サラリーマンとは、最後の最後まで、気が抜けないなぁって感じた１日でした。
本日も最後までお付き合いありがとうございました。