送別会の日程が決まってしまった。有給を取って行かないつもりだったが・・・

 

こんにちは。たかです。

僕は、今年の3月末で会社を早期退職します。

なんと、早々と送別会の日程が決まったみたいです。

だいたい、送別会が開催される日程って予想がつくので、その日に有給を取っていました。

そうなんです。

送別会を欠席しようとしていたんです。

ですが、今回は、いつもの日程とは違う日にちに、開催されるようなんです。

今回は、僕以外にも早期退職する人がいらっしゃいますし、定期の人事異動で転勤される方もいらっしゃいます。

いろんな事を考えたうえで、幹事さんが日程を決めたんだと思います。

でも、僕は、送別会には行きたくないんですよね・・・

なぜか?

挨拶を強要される

送別会って、かならず、挨拶の時間があるじゃないですか?

あれが、僕には苦痛で仕方ないんです。

いままで、何度も送別会に参加しましたが、嘘ばっかりで、イヤなんですね。

と言っても、逆に本音で、バンバンしゃべったら、人間関係が悪くなりますし・・・

なので、型通りのお別れの挨拶をしなければなりません。

そんなの必要あるのかな??

おもしろくも、なんともないし。

絶対にからまれる

仮に、僕が送別会に参加したら、100%事務所の誰かにからまれます。

間違いありません。

『たかさん、最後だから言わせてもらうけど・・・』って感じで、最後の説教みたいなことが始まるのは、目に見えています。

集団でお酒を飲むと、かならず、豹変する人が出てきて、僕は格好の標的にされます。

しかも、今回は、主役の一人ですから、目立ちすぎます・・・

最後の最後に、飲み会でお説教なんて、欲しくないですよね。

連れまわされる

1軒で終われば、まだマシです。

ところが、送別会って、1軒で終わりませんよね。

主役でなければ、サッサと逃げ帰る事も出来るんですが、今回は、そういうわけにはいきません。

連れまわされて、説教され続けて、もしかしたら、お金まで取られるかも。

そして、翌日は、何も無かったかのように接してくるわけです。

寝不足になって、体もきついですし、良いことなんかありません。

最後に

ん~、なんとか、欠席する理由を検討しているところです。

送別会の日に、今から有給を取るっていう方法もあるんですが、残念ながら、その日の夕方に仕事が入っているんです。

休むわけにはいかないし。

今、考えている作戦は、『仕事が長引いて、送別会に行けなくなった。』です。

これなら、『仕方がない』で済みそうですしね。

ほんとに、サラリーマンとは、面倒な職業だと思います。

みなさんも、送別会には、気を付けましょう。

本日も最後までお付き合い頂きありがとうございました。