早期退職する人がたくさんいることが分かった。みんな辞めたいんだな

 

こんにちは。たかです。

僕は、2019年3月末で退職する予定です。

『早期退職優遇制度』を活用するつもりです。

だんだん、『早期退職願い』みたいなものを、提出する時期が近づいてきました。

先日まで、だれが早期退職するか?全く知りませんでした。

同僚と話しているときに、『早期退職する人っているのかね?』って、ふってみたら、驚く情報を得ました。

同僚曰く、『たかさん、いっぱいいますよ。○○さんとか、○○さんとか、○○さんも、辞めるらしいですよ。』って。

えっ、そんなに辞めるの??

知らなかった・・・辞めるのは、僕だけかと思ってた。

同じ事務所内にはいないようですが、他部署には、結構いるようです。

しかも、すべて、50歳オーバー。

みんな、苦しんでいたんでしょうね・・・

辞めれない人もいるらしい

今回の、『早期退職優遇制度』ですが、会社がOKした人じゃないと、辞めれません。

まあ、僕は、200%辞めさせてくれると思います。

ですが、会社が引き止めるような人って、いるんですかね?

20代・30代なら、引き止められるでしょう。

ですが、50歳代は、ほぼ間違いなくOKが出そうです。

なぜかって言うと、『肩たたき』が、行われているようなんです。

しかも、ターゲットは、50代。

厳しいですね。

でも、こんな人もいるそうです。

肩をたたかれても辞めない

そうなんです。

『辞めろ!』と言われても、辞めない人がいるようです。

残ったところで、仕事はありません。

仕事が無いから、『辞めなさい』と言われているわけですから・・・・

肩たたきをやっている方も、『辞めない』と言われると、困るみたいですね。

肩をたたかれたら辞めたほうが良い

同僚から、こんな話も聞きました。

これは、実際に、肩たたきをやっている上司から、聞いた話だそうです。

『肩たたきをされたら、辞めたほうが良い。働く場所は無いし、仮に職場をもらっても、その社員に合わないところに配属する』だそうです。

要は、自分から、『辞めます』って言わせるように、仕向けるんですね。

なんて、事なんでしょうかね・・・さみしいです。

これも、会社が生き残るための手段かもしれませんが・・・

40代・50代の女性は辞める人が多い

僕の勤めている会社には、40代・50代の女性が多いです。

事務の仕事をされています。

この方たちが、結構、辞めるようです。

考えてみれば、この女性方は、独身が多いです。

ってことは、経済的には、かなり余裕がありそうです。

そのうえ、退職金を上積みしてもらうわけですから、ラッキーですよね。

僕だったら、絶対、辞めてます。

最後に

僕は、肩をたたかれる前に、『辞めます宣言』をしました。

なので、肩たたきには合ってません。

『辞めます宣言』をしてなかったら、絶対にターゲットになっていたと思います。

実際に、『たかさん、これ以上、会社にいても仕事ないよ』なんて言われたら、かなりショックですよね。

もう、立ち直れません。

やっぱり、自分の実力と立場を、冷静に考えておいた方が良いですね。

サラリーマン人生も、残りわずかになりました。

少ない時間ですが、自分で稼げるように、ちょっとだけ、がんばってみたいと思います。

本日も最後までお付き合い頂きありがとうございました。