こんにちは。たかです。
僕は、２０１９年３月末で会社を早期退職しました。
何年もかけて、ライフプランシートを作成しました。
『あーでもない、こーでもない』っていろいろと悩みながら、作っておりました。
今の生活費はどのくらいかかっているのか？
子供の学費はどのくらいかかるのか？
老後の生活費はどうなるのか？
などなど。
最終的に、『今、会社を辞めても、７０歳までなら生きることが出来る』ってことが分かりましたので、会社を早期退職したわけです。
ところが、先日テレビを見ていましたら、こんな人が出ていました。
ライフプランなんか作らない
その方は、『ライフプランなんか必要ない！』という主張をされていました。
年齢は５０歳の男性で、僕と同じくらいの人です。
その方が、なぜ、ライフプランを必要としないのか？
その理由は、こうです。
①今の会社を定年まで働いて、継続雇用で可能な限り働く
②その後は、転職をして体が動かなくなるまで働く
要するに、『死ぬまで働いてお金を稼ぐので、ライフプランなんか必要ない！』っていう事のようです。
ん～、なるほど、なんとなく理解できますが、大丈夫でしょうかね？
使いたいだけ使うのか？
ライフプランを作らない方って、貯金はどうしているんですかね？
使いたいだけ使って、余った分だけ貯金する。
こんな感じなんでしょうか？
まあ、高給取りだったら、それでも大丈夫でしょうが、僕みたいな低所得者は、そんなことしてたら、お金はたまりません。
使いたいだけ使ったら、余ることなんかありませんからね・・・足りないくらいですから。
ちゃんと、ライフプランを作らないと、『いくら貯めたらいいのか？』とか『いくら運用益が出たらいいのか？』など、分かりませんよね？
高齢者で仕事があるのか？
それと、もう一つ疑問なのが、『年をとっても、働くことが出来るのか？』ってことです。
まず、『雇ってくれるんだろうか？』っていう疑問が湧いてきます。
『７０歳でも働きたい！』って方も多いみたいですが、全員が働けるとは思えません。
ハローワークでも、高齢の方をよく見かけますし・・・
それから、『働く気力が、その年齢まで継続しているだろうか？』って思います。
まあ、現時点では、『年とっても、働くからライフプランなんか要らない！』って思っているかもしれません。
ですが、いざ、その年齢になった時に、『もう、働きたくない・・・』って、なったりしませんかね？
ライフプランも立てずに、好き勝手に生活して、年取った時に『貯金まったくありません！』って感じになったら、無理やりでも働かなくてはいけません。
それって、地獄じゃないですかね・・・
最後に
先日、金融庁が『老後のお金は、年金だけは２０００万円足りない！』って言っちゃいました。
その時の資料を見てみると、高齢者で貯金額が１００万円未満の方が、7.4％いらっしゃいます。
ちなみに、５００万円未満の方は21.8％、１０００万円未満になると37.6％になります。
日頃の生活費や、子供の学費、家のローン、親の介護などで、貯めることが出来なかったのかもしれません。
ですが、『死ぬまで働くから、大丈夫！』って感じで、現状から目を背けていると、大変なことになるんじゃないかと思うんです。（高給取りは別ですよ）
もし、まだご自分のライフプランシートを作ってない方は、作られた方がいいと思います。
今日は、ふとテレビで見かけた、無謀な５０歳男性について、考えてみました。
本日も最後までお付き合いありがとうございました。