こんにちは。たかです。
何度かブログに書きましたが、僕は、2019年3月末に退職する予定です。
運がいいことに、会社から、早期退職優遇制度が発令されました。
たくさんではありませんが、通常の退職金に上乗せしてくれるようです。
まだ、額は正式には決まっていません。
そんな中、『リストラ面談』が行われると噂が出ております。
おそらく、噂ではなく、本当に実施されるようです。
何でかって言うと、マネージャークラスの人が、研修に行っていました。
内容は、『肩たたきのやり方』だったようです。
どんな言葉で、肩たたきをするかを、練習してきたようなんです。
怖いですね・・・
今は、変な言い方をしてしまうと、訴訟になったり、パワハラで訴えられたりと、大変な事になるので、事前に練習をしていたようです。
会社側も、必死なんだな。って感じました。
どんな言葉で勧告されるんでしょうか？
まあ、僕の場合は、辞める気１００％なんで大丈夫なんですが、勧告された人はつらいでしょうね・・・
たとえば、『たかさん、あなたの能力ではこの会社では仕事がありません。』とか、『あっ、たかさん、肩にごみがついてますよ！パンパン！』みたいな、ジェスチャーで勧告されるかもしれませんね。
僕の場合は、両肩かもしれませんが。
サラリーマンとは残酷な仕事ですね
サラリーマンって、かごに飼われた鳥のようです。
会社という、狭いかごに、たくさん入れられています。
飼い主に逆らうことをしなければ、水とエサはちゃんと与えてもらえます。
当然、かごの中の鳥は、野生でエサを取ることはできません。やったことありませんから。
ですが、飼い主が、もう要らないって思ったら、野生に放たれてしまいます。
おそらくは、エサを取ることもできず、身を守ることもできずに、カラスやヘビの餌食になって、死をむかえるんだと思います。
どうでしょうか？
今、僕の勤めている会社では、サラリーマンを野生に放とうとしています。
何か特技などあれば、職に就くことは可能でしょうが、今まで何もしなかった、かごの中の鳥のようなサラリーマン達は、どうなっていくんでしょう？
５０代での、再就職はかなり厳しいと聞きます。アルバイトなら、まだ、あるかもしれませんが・・・それでも、厳しいでしょう。
まあ、何もしなかった、あなたが悪い！って言われたら、そのとおりかもしれませんが。
４０代後半から５０代のサラリーマンは、ほんとに気をつけておかなければ、いけない時代になりました。
最後に
今後、会社内で、どんなことが行われるのか？
雰囲気はどうなのか？
実際に、どんなフレーズで退職を迫ってくるのか？
などなど、情報を入手しましたら、このブログの中で公開していこうと思っています。
会社名は絶対に言えませんので、ご容赦ください。言っても、知らないと思いますしね。
こんなことって、あまりお目にかかりませんので、少しでも参考にしていただければと思います。
僕は、全然平気なんで、これからもブログを書いていきます。
退職勧告より、仕事量が多いのが苦痛でなりません。
あと、半年、なんとか耐えます・・・
本日も最後までお付き合い頂きありがとうございました。