早期退職する予定の人にとって、ずっと先の仕事の予定はストレスでしかない

 

こんにちは。たかです。

9月が仮決算の営業マンの方もいらっしゃると思います。

僕も、その一人です。

結構、毎回大変ですよね。

今回、僕は、仮決算に加え、引継ぎも加わり、猛烈にストレスフルな状況にあります。

いつも通りの、目標数字には、全く届かないダメ営業マンでございます。

今日の悩みは、半年以上先の行事予定が組まれることです。

どういうことかと言えば、僕は、2019年 3月末で退職する予定です。

今から、半年先です。

なので、半年以上先の行事予定を組まれても、僕は、会社には所属しておりません。

2019年8月の予定なんか、僕にはどうしようもないんです。

後任の方に、お任せする形になります。

僕にとっては、非常に心苦しい事なんですが。

退職を宣言した方が良いのか?

もし、今、僕が、『半年後には、辞めてますので、予定は保留にしてください!』って言えれば、何の問題もないかもしれません。

ですが、現状では、そんなことは言えません。

言ってしまえば、かなりの混乱になると思います。

しかしながら、半年後の行事予定が入れば、そのために、準備をしないといけません。

これが、かなり、時間を要する事が多いんですね。

そうなれば、僕にとって、無駄な時間が費やされるわけです。

とっても、悩ましい事です。

どうするか?

一番の改善策は、僕が、完璧に後任の方に引き継げるように、準備をすることだと思っています。

ですが、そんなこと、出来るはずもありません・・・

絶対に、不完全な状況になるでしょう。

そして、後任の方に、迷惑をかけてしまう・・・

だから我慢するのか?

最近、思うようになりました。

『今、辞めたら、残った人に迷惑をかけてしまう。だから、辞められない。』

こんな、フレーズを聞いたことがあります。

今の僕の感情からすれば、非常に納得できます。

僕も、悩みました。

辞めなければ、誰にも迷惑をかけることはない。

半面、『お前なんかいなくても、会社は動くんだよ。』って事も良く聞きます。

これも、真実だと思います。

僕が会社を辞めたって、何にも支障はありません。

ですが、少しだけ、迷惑を被る人がいることは、事実です。

そこに、僕は、後ろめたさを感じています。

自分勝手になる

この数日、ほんとに悩みました。

ですが、僕の人生を変えるかもしれないタイミングです。

もし、ここで辞めなかったら、僕は後悔するんじゃないか?

何か、会社でイヤなことがあったら、『あの時、辞めときゃ良かった』ってなるんじゃないか?

そんな風に思うわけです。

なんで、ここは、『自分勝手』になってみたいと思っています。

残ったみんなから、いろんなことを言われるでしょう。

でも、そんなことは無視して、自分の思う方向に進みたいと思います。

最後に

辞めようと思う日が近づくほど、悩みが増えるような気がします。

そして、辞めない方がいいんじゃないか?って感じることが、多いような気がします。

でも、これを乗り越える気持ちが持続できれば、本当に辞める時期なんじゃないのかな?と思います。

今日もまた、支離滅裂な文章ですが、今の僕の心境です。

僕のような、優柔不断な気持ちの方は少ないでしょうが、備忘録とさせていただきます。

本日も最後までお付き合い頂きありがとうございました。