東芝もリストラ。70歳まで仕事させてくれる会社ってあるの?

 

こんにちは。たかです。

東芝もリストラなんですね。

しかも、7000人。

全従業員の5%らしいです。

めちゃくちゃ、社員が多いんですね。

ビックリしました。

今回、5年かけて、7000人を人員削減するようなんですが、どのくらいが、早期退職になるんでしょうか?

当然、5年以内に退職する社員もあわせて、7000人削減だと思いますので、早期退職者は、それよりも少ないはずです。

ですが、クビになるなんて、入社するときは、夢にも思っていなかったでしょうね。

やはり、サラリーマンは安全だとか、大企業は安泰だとか、そんなことは、通用しない時代になりました。

そのうち、もしかしたら、トヨタでもそんな風になるかもしれませんね。

一番危ない職業は、サラリーマンかもしれません。

僕自身、サラリーマンですが、会社を辞めてしまったら、何の特技もありません。

『クビにされても再就職できるように、スキルを磨いておけ!』なんて、先輩から言われたことありましたが、そんなスキルって、あるんでしょうか?

ある程度、年齢が上になれば、どんなにスキルがあっても、再就職なんて難しいように思います。

それよりも、少額でもいいから、自分で稼げるスキルを持っていた方が、良いように思います。

最近、リストラって多くないですか・・・

でも、政府は、70歳まで働かせようとする。

なんか、矛盾している様に思います。

どこに行けば、70歳まで働けるのか?

僕も、早期退職しますので、アルバイトか何かで、収入を得る必要があります。

ですが、アルバイトでさえ、50歳を超えてくると、間口が狭くなっているようです。

やっぱり、若い方が良いですよね。

僕が探した中で、一番求人が多かったのは、清掃業・介護職・警備員ですね。

この職種は、50歳以上でも、OKのようです。

逆に言えば、この職種は、若い人が来ないって事です。

仕方がないから、50歳以上でも雇う。

働き手としては、働くなくちゃいけないけど、職場がない。

この、需要と供給がマッチしているから、これらの職種は、高齢の方が働いているんだと思います。

僕の先輩にも、働いている方が、いらっしゃいましたので、実際を聞いてみました。

職場環境は、ホントに劣悪みたいですね・・・

働き手としては、劣悪でも、次の仕事がないから、我慢するしかない。

それを見透かしている雇い主は、むちゃくちゃ、やっているみたいです。

これが、高齢者の職場事情ではないでしょうか?

まあ、すべての職場が、そうだとは思いませんが。

最後に

企業は、経営の為、リストラを実施していく。

そして、無職になる人が発生し、次の職場がみつからない高齢者が、生活に困る。

生活に困った高齢者が、働くことが出来る職場があったとしても、劣悪な環境。

一方では、国は、年金先延ばしの為、70歳まで働かせようとする。

でも、働ける環境は、おそらく劣悪でしょう。

なんか、人生の終盤が、こんな感じでいいんだろうか?って感じました。

僕の場合、他人ごとではありません。

このままいけば、お金は足りないわけですから、どこかで収入を得る必要があります。

もしかしたら、僕も劣悪な環境で、仕事をしなければ、いけないかもしれません。

あまり、想像したくない事ですが・・・・

なんとか、『雇われない働き方』を、見つけないといけません。

自分で稼ぐことができれば、劣悪な環境に身を置く必要はなくなります。

時間は、あまり残ってませんが、なんとかしたいと思います。

せめて、このブログが活躍してくれれば・・・・

ちょっと、考えが甘いですかね。

本日も最後までお付き合い頂きありがとうございました。

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