働き方改革で、生産性が落ちたのは間違いない

 

こんにちは。たかです。

働き方改革って、なんなんですかね?

みなさんの勤めている会社では、働き方改革って、導入されてますか?

僕の勤めている会社では、働き方改革らしきルールが出来ました。

その中身を少し、ご紹介します。

メールは20時まで

社内で、何かしらの連絡事項なんて、現代では、メールでしますよね。

僕の勤めている会社では、20時まで。

それ以降は、メールをしてはいけない!ってことになってます。

外回りの営業をしている僕からすれば、メールをすることが出来る時間って、夜しかないんです。

しかも、外回りを終わって、帰ってきたら、20時なんて、とっくに超えてます。

朝は、朝で外回りをしますので、メールを打つ時間って、限られるわけです。

そんなこと言いながら、今、ブログを書いてますが・・・・

メールなんて、いつ打ったって良さそうなもんです。

読む人が、朝、読めばいいだけです。

訳が分かりません。

という事で、朝は、外回りしてメール打って、午後の外回りの準備してと、めちゃくちゃ忙しいわけです。

ほんとに、効率が悪くなりました。

さらに・・・

土日はパソコン使用禁止

土日は、会社のパソコンが使えません。

何か、少しでも、仕事を片付けておけば、月曜日の仕事が減らせるわけです。

そうすれば、効率よく、月曜日の仕事が進めることが出来ます。

土日に仕事をするといっても、せいぜい、2時間くらいでしょう。

そんなに負担にはなりません。

しかも、休みの日で、電話とかの邪魔も入りませんし、落ち着いた環境で仕事をしますので、効率は抜群にいいです。

生産性を上げるには、土日に、少しだけ仕事を片付けておく。

これが、ポイントだど思うんですが・・・こう思っているのは、僕だけでしょうか??

営業車を使えるのは21時まで

外回りをしていると、21時近くになることもあります。

お客さんの都合に合わせて、営業に行きますから。

ですが、21時には、営業車の使用が出来なくなりますので、夜の営業が、かなり制限されます。

その代わりに、お客さんに無理言って、お昼間に会ってもらうわけです。

なんか、おかしくないですかね・・・こっちの都合ばかり、優先して。

最後に

ちょっと、不満を書いてしまいました。

働き方改革とは、生産性を、著しく悪くしている。

特に、営業という、不規則な仕事をしている者からすると、とっても、迷惑ですね。

お客さんにも、迷惑かけるし、仕事は進まないし、ストレスたまるし・・・

ああ、でも、これも、あと少しで終わるんでした・・・

これから、早期退職面談に行ってきます。

??

早期退職面談ってなんだ?って思われた方は、こちらを、読んでいただけると幸いです。

早期退職面談で喜んで辞めます!って言ってもいいかな?

これから、僕の人生が変わるかもしれない、重要面談に挑んできます。

どうなることやら??

明日の、ブログにでも、経過をご報告致します。

本日も最後までお付き合い頂きありがとうございました。